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          行業(yè)新聞

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          破產(chǎn)重整訴訟規(guī)則與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金全解析:2025最新實務(wù)指南

          時間:2025-06-27 15:21:15 來源: 作者:

             破產(chǎn)重整訴訟規(guī)則與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金全解析:2025最新實務(wù)指南

            一、破產(chǎn)重整裁定后訴訟的中止與恢復(fù)規(guī)則

            根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第20條及2025年最新修訂,破產(chǎn)重整裁定后訴訟處理需遵循以下原則:

            訴訟中止規(guī)則

            法院受理破產(chǎn)申請后,針對債務(wù)人的訴訟應(yīng)中止;

            典型案例:某供應(yīng)商起訴破產(chǎn)企業(yè),法院裁定中止審理。

            訴訟恢復(fù)條件

            管理人接管財產(chǎn)后,可申請恢復(fù)訴訟;

            特殊情形:涉及債務(wù)人財產(chǎn)的訴訟,由管理人作為當(dāng)事人。

            例外情形

            債權(quán)人提起的要求確認(rèn)債權(quán)的訴訟,可在破產(chǎn)程序中繼續(xù)審理。

            二、企業(yè)倒閉時經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付規(guī)則

            法定支付情形

            依據(jù)《勞動合同法》第46條,企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致勞動合同解除的,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

            計算標(biāo)準(zhǔn):按工作年限,每滿1年支付1個月工資(6個月以上按1年計算)。

            支付順序

            經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于職工債權(quán),優(yōu)先于普通債權(quán)受償;

            典型案例:某企業(yè)破產(chǎn),職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金全額獲償,普通債權(quán)清償率僅30%。

            特殊情形處理

            勞動者月工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY3倍的,按3倍支付,年限最高12年;

            典型案例:某高管月工資5萬元,工作15年,補(bǔ)償金為12萬元。

            三、2025年最新修訂對重整訴訟與補(bǔ)償金的影響

            電子化訴訟管理

            新增“破產(chǎn)衍生訴訟在線平臺”,支持遠(yuǎn)程開庭、證據(jù)交換;

            典型案例:某債權(quán)人通過平臺參與訴訟,節(jié)省差旅費(fèi)2萬元。

            簡易程序加速審理

            債權(quán)爭議不大的案件,3個月內(nèi)完成審理;

            典型案例:某簡單債權(quán)確認(rèn)案,法院1個月內(nèi)作出判決。

            跨境勞動爭議協(xié)調(diào)

            涉及外籍員工的,需經(jīng)勞動部門審核補(bǔ)償方案;

            典型案例:某跨國企業(yè)因未履行審核程序,外籍員工補(bǔ)償被撤銷。

            四、實務(wù)指南:企業(yè)與勞動者如何應(yīng)對重整訴訟與補(bǔ)償?

            企業(yè)重整策略

            提前與債權(quán)人溝通,避免大規(guī)模訴訟;

            對必須訴訟的案件,委托管理人統(tǒng)一處理。

            勞動者維權(quán)路徑

            及時申報經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金債權(quán),提供勞動合同、工資單等證據(jù);

            對補(bǔ)償方案不服的,15日內(nèi)向法院申請復(fù)議。

            典型案例分析與啟示

            “惡意重整”逃債案:法院認(rèn)定企業(yè)假借重整逃廢債,撤銷重整計劃。

            啟示:警惕“假重整”風(fēng)險,關(guān)注管理人履職合規(guī)性。

            五、破產(chǎn)重整與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h與趨勢

            重整計劃強(qiáng)制批準(zhǔn)的邊界

            法院強(qiáng)制批準(zhǔn)重整計劃需滿足“絕對優(yōu)先原則”;

            典型案例:某重整計劃因損害普通債權(quán)人利益,被法院駁回。

            經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金稅收優(yōu)惠

            部分地區(qū)對破產(chǎn)企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免征個人所得稅;

            典型案例:某勞動者獲補(bǔ)償金10萬元,全額免稅。

            人工智能在勞動爭議中的應(yīng)用

            部分法院試點AI輔助裁判,提升補(bǔ)償金計算效率;

            典型案例:某法院通過AI系統(tǒng),3日內(nèi)完成補(bǔ)償金核算。

            六、對各方的終極建議

            對企業(yè)

            重整前制定周全的訴訟應(yīng)對方案,避免程序拖延;

            優(yōu)先與職工協(xié)商補(bǔ)償方案,降低群體性爭議風(fēng)險。

            對勞動者

            關(guān)注企業(yè)重整動態(tài),及時主張補(bǔ)償權(quán)益;

            復(fù)雜案件委托律師介入,提升維權(quán)成功率。

            對債權(quán)人

            參與重整計劃表決時,重點審查職工債權(quán)保障條款;

            對惡意逃債行為,聯(lián)合其他債權(quán)人行使否決權(quán)。

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