強制清算立案全解析：企業破產經濟補償金何去何從？

　　一、引言

　　在企業運營過程中，若遭遇無法持續經營的情況，可能面臨破產清算。強制清算作為一種法律程序，旨在通過法律手段對企業的資產進行清理和分配，以保障債權人和股東的合法權益。本文將詳細解析強制清算的立案條件及流程規定，并探討企業破產時經濟補償金的相關問題。

　　二、強制清算的立案條件及流程規定

　　(一)立案條件

　　根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(二)》第七條，強制清算的立案條件主要包括：

　　公司解散后未按時成立清算組：公司應當依照公司法第一百八十三條的規定，在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始自行清算。若公司解散后未按時成立清算組，則債權人或股東有權申請人民法院指定清算組進行清算。

　　清算組故意拖延清算：即使公司成立了清算組，但如果清算組故意拖延清算，導致清算工作無法順利推進，債權人或股東同樣可以申請人民法院指定清算組進行清算。

　　違法清算可能嚴重損害債權人或股東利益：在清算過程中，若存在違法清算行為，且該行為可能嚴重損害債權人或股東的利益，債權人或股東也有權申請人民法院指定清算組進行清算。

　　(二)立案流程

　　強制清算的立案流程通常包括以下幾個步驟：

　　提交申請：債權人或股東以書面形式向有管轄權的人民法院遞交強制清算申請，并附上充分的證據資料以支持立案條件。

　　法院審查：法院會對申請進行全面的審查，包括形式審查和實質審查。形式審查主要看申請材料是否齊全、符合法定要求;實質審查則深入研究申請內容，判斷其是否符合啟動強制清算的各項要求。

　　裁定受理：若經審查，法院認定申請符合相關條件，便會依法裁定受理強制清算申請，并指派專業的清算小組負責后續的清算事宜。

　　清算組接管公司：清算小組將接手管理公司事務，對公司財產進行清點、整理，編制詳細的資產負債表和財產清單，并通過適當方式通知、公告債權人申報債權等事項。

　　制定清算方案并分配財產：清算小組將依據法律規定和公司實際情況，制定清算方案，并按照法定程序分配財產。

　　三、企業破產經濟補償金要給嗎?

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，當用人單位被依法宣告破產時，應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償的計算方式是，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里的月工資指的是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　因此，企業破產時，經濟補償金是必須支付的。這是法律對勞動者權益的保障，也是企業破產清算過程中的一項重要內容。

　　四、結論

　　強制清算作為一種法律程序，旨在通過法律手段對企業的資產進行清理和分配，以保障債權人和股東的合法權益。在強制清算過程中，必須嚴格遵守法律規定的立案條件和流程規定。同時，企業破產時，經濟補償金是必須支付的，這是法律對勞動者權益的保障。各方當事人應依法行使權利、履行義務，確保破產清算程序的順利進行。