公司股東違法經(jīng)營如何處理?非法侵占他人股權罪責幾何？

　　一、引言

　　在商業(yè)實踐中，公司股東作為公司的出資人和經(jīng)營者，其行為不僅關乎公司自身的利益，也影響到其他股東、債權人以及社會公眾的權益。如果公司股東違法經(jīng)營或者非法侵占他人股權，將面臨怎樣的法律后果?本文將結合最新法律法規(guī)，深入探討這些問題。

　　二、公司股東違法經(jīng)營的處理

　　（一）內部處理機制

　　依據(jù)公司章程或股東協(xié)議處理：如果公司股東的行為違反了公司章程或股東協(xié)議中的規(guī)定，公司可以依據(jù)這些文件對股東進行處理。這可能包括警告、罰款、限制其權利或甚至取消其股東資格等。

　　股東會決議：對于嚴重違反公司規(guī)定的股東，公司可以通過召開股東會，依據(jù)公司章程和法律規(guī)定作出決議，對其進行處理。這可能包括要求該股東轉讓股權、降低其持股比例或解除其職務等。

　　（二）外部法律手段

　　民事訴訟：如果公司股東的行為損害了公司的利益，公司可以向人民法院提起民事訴訟，要求該股東停止違法行為，并賠償由此給公司造成的損失。

　　刑事訴訟：如果公司股東的行為涉嫌犯罪，如貪污、受賄、挪用公司資金等，公司應立即向相關執(zhí)法機構報案，并配合調查。一旦股東被證實有違法行為，將依法承擔刑事責任。

　　三、非法侵占他人股權構成何罪?

　　（一）職務侵占罪

　　根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，構成職務侵占罪。這里的“財物”包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)，也包括本單位有權占有而未占有的財物，如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權。

　　對于公司股東而言，如果其利用職務便利侵占他人股權，且數(shù)額較大的，將構成職務侵占罪。需要注意的是，職務侵占罪的主體為公司、企業(yè)或者其他單位的人員，且其不屬于國家工作人員。

　　（二）其他相關罪名

　　除了職務侵占罪外，公司股東非法侵占他人股權還可能構成其他相關罪名，如詐騙罪、盜竊罪等。具體構成何種罪名，需要根據(jù)案件的具體情況進行判斷。

　　四、案例分析

　　（一）職務侵占罪案例

　　某公司股東張某利用職務便利，將公司持有的其他公司股權非法占為己有，并轉讓給他人獲取利益。經(jīng)法院審理查明，張某的行為構成職務侵占罪，被判處有期徒刑并處罰金。

　　（二）民事訴訟案例

　　某公司股東李某因違反公司規(guī)定，擅自將公司資金挪用于個人投資，導致公司遭受重大損失。公司向人民法院提起民事訴訟，要求李某賠償損失。經(jīng)法院審理判決，李某需賠償公司全部損失，并承擔訴訟費用。

　　五、結語

　　公司股東作為公司的出資人和經(jīng)營者，其行為應受到嚴格的法律約束。如果公司股東違法經(jīng)營或者非法侵占他人股權，將面臨嚴厲的法律后果。因此，公司股東應嚴格遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，維護公司和其他股東的合法權益。同時，對于公司和其他股東而言，也應加強監(jiān)督和維權意識，及時發(fā)現(xiàn)并處理股東違法經(jīng)營和非法侵占股權的行為。