擔保債權(quán)優(yōu)先：擔保財產(chǎn)處置所得需優(yōu)先清償擔保債權(quán);

　　稅收優(yōu)先權(quán)：社保債權(quán)優(yōu)先于普通債權(quán)，但劣后于工傷賠償金。

　　三、工傷員工清算的全流程實務操作

　　債權(quán)申報與審查要點

　　申報材料：工傷認定書、勞動能力鑒定書、醫(yī)療費發(fā)票、賠償協(xié)議;

　　優(yōu)先權(quán)認定：管理人需在債權(quán)表中單獨列示工傷賠償金，并標注“優(yōu)先”屬性。

　　財產(chǎn)分配順序與比例計算

　　分配規(guī)則：工傷賠償金優(yōu)先于稅款債權(quán)、普通債權(quán)受償;

　　比例計算：例如，某企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)1000萬元，工傷賠償金總額200萬元，則全額清償;剩余財產(chǎn)按比例分配給其他職工債權(quán)及普通債權(quán)人。

　　四、實務難點與風險防范

　　程序性風險

　　未申報債權(quán)的風險：逾期未申報的工傷賠償金在破產(chǎn)程序中視為放棄，但可在破產(chǎn)終結(jié)后二年內(nèi)申請追加分配;

　　管理人履職風險：管理人未盡勤勉義務導致財產(chǎn)貶值的，需承擔賠償責任。

　　實體性爭議

　　工傷認定爭議：對工傷認定書有異議的，需在破產(chǎn)前申請行政復議或訴訟;

　　賠償標準爭議：月工資基數(shù)認定需結(jié)合勞動合同、工資流水等證據(jù)。

　　五、最新司法動態(tài)：工傷賠償清算的強化保障

　　2025年《破產(chǎn)審判紀要》新規(guī)

　　明確破產(chǎn)受理后產(chǎn)生的工傷賠償金不得申報;

　　引入第三方專業(yè)機構(gòu)對重大資產(chǎn)處置進行價值評估;

　　強化對關聯(lián)交易的穿透式審查，防止利益輸送。

　　數(shù)字化改革賦能

　　部分法院試點“工傷職工綠色通道”，實現(xiàn)在線申報、查詢進度、參與分配;

　　區(qū)塊鏈技術(shù)應用于工傷債權(quán)確認，防范虛假申報風險。

　　結(jié)語：工傷清算不是“權(quán)益終點”，而是法治的“新起點”

　　破產(chǎn)清算程序既是企業(yè)市場退出的法律路徑，也是工傷員工實現(xiàn)權(quán)益的最后保障。員工需及時主張優(yōu)先權(quán)并積極參與程序，管理人則需嚴格履行審查職責，避免因隱匿財產(chǎn)被追究刑事責任。