歡迎訪問北京浩云律師事務所官方網站!

          分享:

          在線留言 message

          姓名(*)
          姓別:
          電話(*)
          留言:

          注:“ ( * )”號為必填項

          行業新聞

            您的位置:首頁 > 相關資訊 > 行業新聞

          合同到期未續簽=自動離職?勞動仲裁這樣判!

          時間:2025-06-09 16:07:14 來源: 作者:

             合同到期未續簽=自動離職?勞動仲裁這樣判!

            勞動合同到期未續簽,用人單位是否需支付經濟補償金?實務中,補償金支付需綜合考量“未續簽原因”“勞動者態度”“合同類型”等因素。本文結合《勞動合同法》第44條、第46條及最新司法案例,系統梳理合同到期未續簽的判決規則與實務操作。

            一、合同到期未續簽的經濟補償金規則

            用人單位不續簽的情形

            法定補償義務:除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,需支付經濟補償金(《勞動合同法》第46條)。

            補償標準:按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資;6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,支付半個月工資。

            勞動者不續簽的情形

            無補償義務:若用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂,勞動者不同意續訂的,無需支付補償金。

            例外情形:若勞動者因用人單位降低條件(如工資、崗位)而拒絕續簽,仍可主張補償金。

            二、實務中未續簽合同的爭議與解決

            未續簽期間的勞動關系認定

            事實勞動關系:合同到期后勞動者繼續工作,用人單位未表示異議的,視為形成事實勞動關系(《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第34條)。

            雙倍工資風險:用人單位超過1個月未續簽書面合同的,需支付勞動者雙倍工資(《勞動合同法》第82條)。

            特殊合同類型的處理

            無固定期限合同:符合《勞動合同法》第14條情形的(如連續工作滿10年),勞動者有權要求續簽無固定期限合同,用人單位不得拒絕。

            試用期合同:連續訂立兩次固定期限合同后,用人單位需與勞動者訂立無固定期限合同。

            三、實務建議:如何規范合同到期管理?

            續簽前評估

            對合同到期員工,提前評估其工作表現、崗位需求及合規風險,決定是否續簽。

            對決定不續簽的,保留客觀證據(如績效考核不合格記錄)。

            續簽程序合規

            合同到期前30日通知勞動者續簽意向,保留書面通知記錄。

            對同意續簽的,及時訂立書面合同,避免雙倍工資風險。

            爭議解決策略

            爭議發生后,優先通過勞動監察調解或律師協商解決,降低訴訟成本。

            對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起15日內向法院起訴。

            結語

            合同到期未續簽的經濟補償金支付需綜合考量法律規則與實務操作。通過合規評估、程序規范與爭議調解,可有效規避用工風險,維護勞動關系和諧穩定。

          上一篇:無故辭退員工賠償翻倍?這些法律紅線千萬別碰!

          下一篇:返回列表

          相關資訊

          '); })(); 午夜不卡久久精品无码免费| 色噜噜综合亚洲av中文无码 | 最近中文2019字幕第二页| 日韩午夜福利无码专区a| 日韩乱码人妻无码中文视频| 亚洲高清无码在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 中文字幕日本精品一区二区三区| 久久受www免费人成_看片中文| 少妇无码一区二区三区| 最好看的电影2019中文字幕 | 亚洲Av无码国产情品久久| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 亚洲七七久久精品中文国产| 全球中文成人在线| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 无码八A片人妻少妇久久| 中文字幕无码无码专区| 久久久久久国产精品无码下载 | 精品无码日韩一区二区三区不卡| 无码国产精品一区二区免费虚拟VR | 久久av无码专区亚洲av桃花岛| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲伊人久久综合中文成人网 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈| 成人无码区在线观看| AV无码久久久久不卡网站下载| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 国产成年无码久久久免费| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 日韩精品无码一区二区视频| 久久亚洲AV无码精品色午夜 | 无码少妇一区二区性色AV| 亚洲AV日韩AV永久无码久久| 无码中文字幕乱在线观看| 无码人妻视频一区二区三区| 日韩欧精品无码视频无删节| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 人妻少妇看A偷人无码电影|