勞動者在申請工傷認定時需要準備的材料主要包括以下幾個方面：

　　一、基本申請材料

　　工傷認定申請表：

　　申請表應詳細填寫事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　身份證明：

　　受傷勞動者的有效身份證明，如身份證等。

　　勞動關系證明：

　　與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。這可以是雙方所簽訂的勞動合同，也可以是聘用、雇傭關系的證明。如果未簽訂勞動合同，應提供工作起止日期及相關證明或者當事人其他協議等證明材料。

　　醫療診斷證明：

　　醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。這些材料是確認工傷的重要依據。

　　二、特定情況下的補充材料

　　根據具體工傷情況，勞動者可能還需要提供以下補充材料：

　　因履行工作職責受到暴力傷害的：

　　提交公安部門的證明、人民法院的判決書或其他有效證明。

　　因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的：

　　提交公安部門的證明或相關部門的證明。

　　上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通工具、客運輪渡、火車事故傷害的：

　　提交公安交通管理部門或其他主管行政部門的事故責任認定證明。

　　職工死亡的：

　　提交死亡相關證明。

　　屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的：

　　提交民政部門或者其他相關部門的證明。

　　屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的：

　　提交民政部門頒發的《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認證明。

　　近親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請或在意見欄中簽署意見的：

　　提交有效的近親屬關系證明。

　　申請人為受傷職工所在單位工會組織的：

　　應當提交工會介紹信，經辦人身份證明。

　　受傷職工委托代理提出工傷認定申請的：

　　需提交委托代理授權書。

　　三、其他注意事項

　　用人單位信息：如果用人單位未參加工傷保險，勞動者應提交用人單位的營業執照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

　　照片：部分地區可能要求提供受傷害職工近期正面免冠1寸彩照若干張。

　　其他材料：根據勞動行政部門的具體要求，可能還需要提供初診病歷資料、工傷事故調查報告、旁證材料等其他相關材料。

　　四、申請流程

　　勞動者在準備好上述材料后，應按照當地勞動行政部門的規定提交申請。勞動行政部門在收到申請后，將依法進行審查并作出工傷認定決定。

　　請注意，以上信息可能因地區和政策的不同而有所差異。因此，在申請工傷認定前，建議勞動者先咨詢當地勞動行政部門或相關機構以獲取最準確的信息。