十年未繳公積金，勞動者如何追繳與索賠？

發布時間：2025-07-03

　　當“隱形福利”成為“紙上權益”，法律如何為勞動者撐腰　　在“社保入稅”背景下，住房公積金的合規繳納仍是企業違規“重災區&rdquo... [詳情]

企業破產時，員工補償金能否優先獲賠?法律這樣規定!

發布時間：2025-07-03

　　企業破產時，員工補償金能否優先獲賠?法律這樣規定!　　在經濟下行壓力下，部分企業以“破產”為由惡意裁員、拒付補償金。2025年《企業破產法》修訂后，明確勞動... [詳情]

當“破產”成為裁員借口，勞動者如何捍衛權益？

發布時間：2025-07-03

　　當“破產”成為裁員借口，勞動者如何捍衛權益?　　在“經濟下行”壓力下，企業以“破產”為由裁員并拒付補償金的案例屢見不鮮。2025年《企... [詳情]

當“病假”變成“失業通知書”，法律如何為勞動者兜底?

發布時間：2025-07-03

　　當“病假”變成“失業通知書”，法律如何為勞動者兜底？　　在“職場內卷”加劇的背景下，企業以“醫療期滿不能勝任工作”為由辭... [詳情]

當“調崗降薪”成為變相辭退手段，法律如何為勞動者撐腰？

發布時間：2025-07-03

　　當“調崗降薪”成為變相辭退手段，法律如何為勞動者撐腰?　　在“降本增效”壓力下，企業通過“調崗降薪”逼迫員工主動辭職的案例屢見不鮮... [詳情]

實習期超期未續約遭辭退：勞動者如何依法索賠？

發布時間：2025-07-03

　　實習期超期未續約遭辭退：勞動者如何依法索賠?　　在“靈活用工”趨勢下，企業超期延長實習期、試用期滿不簽合同的案例屢見不鮮。2025年《勞動合同法》修正案明... [詳情]