當公司破產時，員工可以通過以下步驟獲得失業救濟金：

　　一、了解資格條件

　　首先，員工需要確認自己是否符合領取失業救濟金的資格條件。一般來說，需要滿足以下幾個條件：

　　失業保險繳費滿一年：在失業前，員工所在單位和本人已經按照規定履行失業保險繳費義務滿一年。

　　非因本人意愿中斷就業：公司破產導致員工失業，屬于非因本人意愿中斷就業的情形。

　　已辦理失業登記并有求職要求：員工需要在失業后及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記，并表明自己有求職意愿。

　　二、準備相關材料

　　為了順利領取失業救濟金，員工需要準備以下相關材料：

　　終止或解除勞動關系的證明：由公司出具的終止或解除勞動關系的證明文件，這是領取失業救濟金的基本依據。

　　身份證、戶口簿等身份證明：用于核實員工的身份信息。

　　其他可能需要的材料：如求職登記表、職業指導培訓卡等，具體要求可能因地區而異。

　　三、辦理失業登記和申領手續

　　辦理失業登記：員工應攜帶上述材料到戶口所在地的街道或社區勞動保障部門辦理失業登記，并領取《就業失業登記證》。

　　申領失業救濟金：在辦理失業登記的同時，員工可以向社會保險經辦機構提出領取失業救濟金的申請。社會保險經辦機構會對申請進行審核，審核通過后，員工即可按規定領取失業救濟金。

　　四、領取失業救濟金

　　失業救濟金一般按月發放，具體標準和發放時間由當地社會保險經辦機構根據相關規定確定。員工需要憑借領取單證到指定銀行領取失業救濟金。

　　五、注意事項

　　及時辦理：員工應在公司破產并解除勞動關系后盡快辦理失業登記和申領手續，以免錯過領取失業救濟金的時限。

　　保持聯系：在領取失業救濟金期間，員工應保持與社會保險經辦機構的聯系，及時報告自己的就業狀況和其他相關信息。

　　積極求職：員工在領取失業救濟金期間應積極尋找新的工作機會，并參加社會保險經辦機構組織的職業培訓和介紹活動，以提高自己的就業競爭力。

　　總之，當公司破產時，員工可以通過了解資格條件、準備相關材料、辦理失業登記和申領手續等步驟來獲得失業救濟金。同時，員工也需要注意及時辦理、保持聯系和積極求職等事項，以確保自己的權益得到保障。